為傳達貫徹中央和區市黨的建設工作會議精神，總結分析2021年集團黨建、黨風廉政建設、精神文明和意識形態工作，研究部署2022年集團黨建、黨風廉政建設、精神文明和意識形態工作，4月1日上午，集團黨委組織召開了2022年黨建工作會議，會議由集團黨委副書記陳強主持，集團黨委班子成員，各部門負責人、各子公司負責人、所屬各級黨組織負責人、黨務工作者參加會議。
會上，集團黨委委員左玉闖，黨委副書記、紀委書記達娃央金，黨委委員馬永青分別總結了集團2021年黨建、黨風廉政建設、精神文明和意識形態工作，并就2022年相關工作進行了安排部署。
會議指出，2021年集團在黨建、黨風廉政建設、精神文明和意識形態工作方面取得了一定成績，但仍要清醒的認識到工作中存在的差距和不足，一是全面從嚴治黨的責任和壓力還未完全傳導到位，全面貫徹落實黨建工作責任制還存在逐級遞減現象，黨建考核機制還需進一步完善，考核結果的運用還需進一步提高。二是個別子公司所屬基層黨組織黨建力量薄弱，特別是新成立的單位黨務工作者能力和素質還不能適應企業的發展。三是黨建工作與經營工作的深入融合還不夠。
會議強調，堅持黨的領導加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。2022年，要不斷提高思想認識，持續推進集團黨建高質量發展；要堅持黨建任務標準，準確把握國企黨建高質量發展各項要求；要堅持多措并舉，著力把推進國企黨建高質量發展落到實處。以好黨員、好干部、好職工影響并引領集團正向發展；以“凈土興亡我有責”、“凈土興亡舍我其誰”的責任感和使命感創造新業績，書寫新時代滿意答卷。
會議要求，一是提高認識，貫徹新要求。集團各級黨組織要迅速傳達會議精神，及時研究部署相關工作，切實把思想統一到會議精神上來，確保會議精神落到實處。二是認清形勢，解決新問題。要針對目前工作存在的突出問題，堅持打牢基礎和補齊短板，實現集團黨建、黨風廉政建設以及精神文明建設和意識形態工作全面進步、全面加強。三是勇毅前行，展現新作為。堅持守正創新，注意總結經驗、推廣成效，推動黨建工作在更高質量新階段持續奮進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。